Geçmişte yetenek için rekabetin yoğunluğu, ekonomik döngünün iniş ve çıkışlarını izliyordu. Covid-19 kaynaklı ekonomik gerileme sebebiyle birkaç fikir liderinin yeniden bir işveren piyasasına dönüş yaptığımız sonucuna vardığını duymak pek de şaşırtıcı değil. Fakat verilere ve işe alım yöneticileri olarak edindiğimiz tecrübelere daha yakından baktığımız zaman durum daha karmaşık...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et