“Ekibimde kimse işini sahiplenmiyor, sorumluluk almıyor.” Bu, yöneticilerden sıklıkla duyduğumuz yakınma cümlelerinden biri. Yöneticiler çalışanları ile ilgili bu yakınmayı dile getirirken rahatsız oldukları bu durumun, çalışanları ile olan ilişkilerde sergiledikleri tutum ve davranışlardan kaynaklanma olasılığı olduğunu fark etseler ve farklı davranış yaklaşımlarını seçseler, ...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
