X
Üye Girişi
Üye Ol
J.Yo-Jud Cheng
J.Yo-Jud Cheng, Harvard Busines School’un strateji bölümünde doktora öğrencisidir.
-
Üst Düzey Yöneticileriniz Dijital Dönüşüme Liderlik Etmek için Yetkin mi?
Covid-19 salgını, tüm sektörlerde teknolojinin benimsenmesini önemli ölçüde hızl... -
CEO Yedekleme Planınız Bekleyemez
YEDEKLEME blog“En kısa zamanda zarfta bir isme ihtiyacımız var.” Son zamanlarda CEO yedekleme ... -
Bağlam, Koşullar ve Kültür
Coğrafi konum ve endüstri dikkate alınması gereken faktörler iken; strateji, lid... -
Yakınsama Önemlidir
Çalışanların kültür hakkındaki düşüncelerinin aynı hizada olması bağlılığa ve mü... -
Kültürünüzü Nasıl Şekillendirmelisiniz?
İstek uyandıran bir hedef bulmak için adımlar ... -
Kurum Kültürü Profiliniz Hangisi?
Başlamanızı sağlayacak bir anket ve bazı sorular ... -
Liderler İçin Kurum Kültürü Rehberi
Kurumunuzun kültürünü değiştirmek performansı artırabilir. İşte bunu nasıl yapac...
-
Liderler İçin Kurum Kültürü Rehberi
Kurumunuzun kültürünü değiştirmek performansı artırabilir. İşte bunu nasıl yapac... -
Kurum Kültürü Profiliniz Hangisi?
Başlamanızı sağlayacak bir anket ve bazı sorular ... -
Kültürünüzü Nasıl Şekillendirmelisiniz?
İstek uyandıran bir hedef bulmak için adımlar ... -
Bağlam, Koşullar ve Kültür
Coğrafi konum ve endüstri dikkate alınması gereken faktörler iken; strateji, lid... -
Yakınsama Önemlidir
Çalışanların kültür hakkındaki düşüncelerinin aynı hizada olması bağlılığa ve mü... -
Üst Düzey Yöneticileriniz Dijital Dönüşüme Liderlik Etmek için Yetkin mi?
Covid-19 salgını, tüm sektörlerde teknolojinin benimsenmesini önemli ölçüde hızl... -
CEO Yedekleme Planınız Bekleyemez
YEDEKLEME blog“En kısa zamanda zarfta bir isme ihtiyacımız var.” Son zamanlarda CEO yedekleme ...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
