Her strateji üst yönetimin desteğine ihtiyaç duyar fakat sırf patronunuzu ikna etmek için ona çok iyi hazırlanmış bir dosyayla gitmeyin. Bunun yerine, ekibinizle yaptığınız çalışmayı paylaşın ve önerinizin arkasında yatan düşüncenizi açıklayın. Patronunuzun sözlerine kulak verin. Onun fikirlerine ihtiyacınız var. Şayet patronunuza çalışmanızı kabul ettirmeye odaklanmışsanız, onu dinlemiyorsunuz demektir. Özenli ve dikkatli bir şekilde hazırlanmış olmanız, çalışmanın daha fazla geliştirilemeyeceği anlamına gelmez. Çalışmanızı savunmak yerine samimi bir diyalog yakalamaya çalışın. Şirket liderleri çoğunlukla yeni girişimlere açık bir bakış açısına sahiptir. Mutlaka katkıda bulunabilecekleri değerli bir nokta vardır. Geribildirimleri dikkate almak stratejinin başarılı olma şansını artıracaktır.

Roger L. Martin, Jennifer Riel ve A.G. Lafley’in “Playing to Win Strategy Toolkit” adlı kitabından uyarlandı.

Ayrıca “Çok İyi Bir Patronla Nasıl Çalışılır?” isimli tüyo yazısı da ilginizi çekebilir.