Linkedln’i nasıl kullanacağınızı bilmeniz, işe alacağınız kişiyi bulmanıza yardımcı olabilir. Gerçekten ne aradığınızı bulabilmek için düşüncelerinizi netleştirin: Yaşadığı yer, uygunluk veya diğer faktörleri hesaba katmadan ideal adayınıza en yakın Linkedln profillerini aratın. Sektördeki insanların iş ve deneyimlerini araştırmak, işe alacağınız kişiyi gözünüzde daha iyi canlandırmanızı sağlar. Ardından, ters mühendislik yöntemiyle aradığınız nitelikleri spesifik olarak belirterek araştırmanıza devam edin. Örneğin “Chicago’da yaşayan birleşme ve satın alma uzmanları” gibi tam olarak hedefe yönelik arama yaparsanız, Linkedln ağınızda aradığınız kişiye benzer birini tanıyabilecek kişiler olup olmadığını da görebilirsiniz. Potansiyel adaylarla ortak arkadaşınızı araştırın ya da tanıdığınız ve güvendiğiniz biri tarafından tavsiye edilip edilmediğine bakın. Öncelikli adayınızı bulduğunuz zaman, kişinin yetenekleri üzerinden üçüncü bir doğrulama almak için Linkedln profilini kullanabilirsiniz.

Alexandra Samuel’in “Work Smarter with Linkedln” adlı yazısından uyarlandı.