Yeni bir çalışma grubu oluştuğunda, insanlar kimin grubu yönetebilecek niteliklere sahip olduğu konusunda anlık kararlar verirler. Yeni bir gruba dahil olduğunuzda tamamıyla sizin kontrolünüzde olan tutumunuz, grubu yönetme şansınızı artırabilir. Daha yüksek statü elde etmek ve etki yaratmak için, yeni ekip arkadaşlarınızla ilişki kurmadan önce doğru zihniyetle hareket ettiğinizden emin olun. Beş dakikalık şu basit egzersizi deneyin: Hırslarınızı ve hayatta neler başarmayı umduğunuzu bir kâğıda yazın ve kendinizi mutlu ya da güçlü hissettiğiniz bir anı hatırlayın. Yakın zamanda yapılan bir araştırma gösteriyor ki, bu uygulamayı yapan katılımcılar, yapmayanlara göre hem ilk grup toplantısında hem de iki gün sonraki takip toplantısında konuşma yapma, yönlendirici kararlar alma ve ekip arkadaşları tarafından lider olarak görülme konusunda çok daha ön planda.
Adam D. Galinsky ve Gavin J. Kilduff ‘un "Etrafınızdakilerin Sizi Lider Olarak Görmesini Sağlayın" adlı yazısından uyarlandı.
Ayrıca Daniel Goleman’ın “Konsantre Lider” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.