Herkes iş ve hayat arasında denge kurmaya çalışır. Yönetici olarak bu sorunla başa çıkma yönteminiz ekip üyelerinizi de etkiler. Ne yapabilecekleri ve yapmaları gerektiği hakkında sizi örnek alırlar. İyi bir örnek olmanın yolları şunlardır: 

• Açık olun. İş, aile ve kişisel hayatınızın bir arada işlemesini sağlamasına yönelik karşılaştığınız zorluklar ve stratejiler hakkında dürüstçe konuşun. Çalışanlarınızın sizi sadece bir çalışandan fazlası olarak görmelerine izin verin. 
• Diğerlerinin hayatlarını dinleyin. Beraber çalıştığınız herkesin işin ötesinde bir hayatları olduğu gerçeğine saygı duyun. İnsanların iş arkadaşlarıyla işle ilgili olmayan aktiviteleri hakkında konuşmaya teşvik edin.
• Yeni şeyler denemeye istekli olun. İnsanlara iş dışındaki durumlarını iyileştirirken işte sonuçlar elde etme becerilerini neyin geliştirebileceğini sorun. Çalışanlar çözüm tasarlama ve uygulamaya dahil olduklarında bunları uygulamaya daha bağlı olurlar. 

Monique Valcour'un “The Ripple Effects You Create as a Manager” adlı yazısından uyarlandı.