Günümüzün pek çok yöneticisi, LinkedIn aracılığıyla meslektaşlarına ulaşmanın, Twitter üzerinden takipte bulunmanın ve takip edilmenin ve kurumsal sosyal medya girişimlerinin aktif bir parçası olmanın önemini kavramış durumda ama daha azı bu ağları etkin bir şekilde kullanmayı biliyor. Bilgi toplama yöntemlerinden biri, bir takım öneri ve stratejileri organizasyonunuzun içinde ve dışında test etmektir. Bir fikir ortaya atın ve kaç ‘beğeni’ ya da retweet aldığına bakın. Belli bir grup insanı online anketlere de yönlendirebilirsiniz. Alacağınız geribildirimler, isteksiz bir patronu ya da müşteriyi bir başka bakış açısı kazanmaya ikna edebilir.

Alıntı: HBR Guide to Networking.