Edinilen bilgilerin verimli bir şekilde kullanılabilmesi için öncelikle içselleştirilmesi gerekiyor. Bunu başardığınız zamansa, elde ettiğiniz içgörüleri iş hayatınızda kullanarak bir takım ticari sonuçlara çevirmelisiniz. Bu önemli içselleştirme ve değişim sürecini şu şekilde gerçekleştirebilirsiniz:

• Dönüştürün. Sizi ileriye taşıyacak sonuçlar için analitiği kullanın.
• Harekete geçin. Sonuçları optimize etmek için etki noktalarında güvenle hareket edin.
• Öğrenin. Elde ettiğiniz her sonuçla daha akılcı hareket edebilmek için çözümlerden ders çıkarın.
• Şekillendirin. Bilgiyi organizasyonların merkezine koyun.
• Öngörün. Ticari sonuçları görmek, tahmin etmek ve şekillendirmek için öngörü sahibi olun.

IBM’in Akıllı Sigortacılık çalışmasından uyarlandı.

Ayrıca Matthew Miller, Andy Fleming, Lisa Lahey ve Robert Kegan’ın “İşi Kişisel Hale Getirmek” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.