Pandemiyle birlikte şirketler esenlik konusunu daha sık gündemde tutmaya başladılar ve bu konudaki çalışmalarını hızlandırdılar.

İstatistiklere göre Türkiye’nin yüzde 79’u çok stresli. En stresli kitleyi ise yüzde 88 ile çalışan kadınlar oluşturuyor.

Korku ve kaygı, gelecekle ilgili endişe ne yazık ki çalışanların tüm yaşamını olumsuz etkiliyor. Çalışanların sağlıklı bir iş yaşam dengesi oluşturmaları, tüm bu olumsuzlukları yönetebilmeleri için çalışan şirketlerden biriyse Heltia…

Profesyoneller için esenliğin önemini ve kurumların bu alanı nasıl yönetmeleri gerektiğini Heltia CEO’su Alperen Adikti ile yaptığımız keyifli söyleşide izleyebilirsiniz.

Heltia, QNB Finansbank, ING Türkiye, P&G Türkiye, Sigortamnet, Ödeal, Akenerji, Toyota, Midas, Borusan, FİGES, APPS, SEM gibi kurumsal şirketlerin çalışanlarına düzenli olarak hizmet vermektedir.