University of Florida’dan Jongsub Lee’nin yönettiği bir ekibe göre, CEO’ların yönetim kuruluyla politik görüşlerinin uyuşması yöneticilerin genel müdürlere olan sempatisini artırıyor ve buna bağlı olarak da, CEO’ların performanslarının ve ödemelerinin gözlemlenme oranı düşüyor. Binlerce Amerikalı firmayla yapılan çalışma gösteriyor ki, politik anlaşma aynı zamanda finansal raporlamanın da kalitesini azaltıyor: Yönetim kurulu-CEO arasındaki “politik birliktelik” az bir artış gösterse bile, bir firmanın adının dolandırıcılıkla anılması ihtimali yüzde 3 yükseliyor. Araştırmacılar, uyumluluk etkilerinin üst yönetimle sık iletişimde olan küçük çaplı yönetim kurullarında daha belirgin olduğunu söylüyor.

Kaynak: Birds of a feather: Value implications of political alignment between top management and directors

Ayrıca Ron Ashkenas’ın “Yönetici İzolasyonu Sorunu” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.