Ortalama aynı oranlarda, orta düzey kadın ve erkek yöneticiler (sırasıyla yüzde 69 ve yüzde 74) terfi istediğini belirtse de kadınların sadece yüzde 18’i “herşey mümkün olduğunda” baş yönetici pozisyonlarına geleceğini söylüyor. Önde gelen 60 şirket üzerine yapılan McKinsey araştırmasına göre, bu erkeklerdeki oranın sadece yarısı. Birçok kadın baş yönetici pozisyonlardan kurumsal politikalar yüzüden kaçındıklarını belirttiler.
