Washington University’den Brittany C. Solomon ve Joshua J. Jackson’ın dört binden fazla insanı inceleyerek yürüttükleri çalışmaya göre, hem erkekler hem de kadınlar için işine bağlı bir eşin gelirde, terfilerde ve iş memnuniyetinde pozitif bir etkisi var. Örneğin, aşırı bir şekilde işine bağlı eşlere sahip insanların terfi edilme ihtimali, işine neredeyse hiç bağlı olmayan eşlere sahip olanlara göre yüzde 50 daha yüksek. İşine bağlı eşler, evdeki işlere de yardım ediyor ve tatmin edici bir ev hayatı yaratıyor. Çalışanlarının da işe odaklanmasına katkıda bulunuyor. Aynı zamanda eşlerinin örnek alabileceği pragmatik davranışlar sergiliyorlar.

Kaynak: The Long Reach of One’s Spouse: Spouses’ Personality Influences Occupational Success

Ayrıca Robert S. Wyer’in “Evle İş Arası Gidip Gelmek İlişkilerinizi Geliştirebilir” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.