Çin’de Nefes Almak Çalışma Şartlarını Zorlaştırıyor

8 Ağustos 2014, Cuma

Australian Financial Review’deki rapor üzerine yazılan Bloomberg makalesine göre, ülkedeki hava kirliliği yüzünden Coca-Cola’nın Çin’deki göçmen çalışanları yüzde 15 prim alıyor. Çin vatandaşları böyle bir prime tabi değil. Kısa bir süre önce Panasonic de hava kirliliği yüzünden Çin’deki göçmen çalışanlarını tazmin edeceğini açıkladı. ABD Dış İşleri Bakanlığı sağlıksız ve zor şartlarda çalışan işçilerine “çalışma şartları zorluğuna dayalı ücret farkı” ödemeyi teklif ediyor. Ödenen ücret Çin’in Kunming şehrinde sıfırken, Shenyang gibi sanayi bölgelerindeki yüzde 30’a kadar çıkabiliyor, ücret farkları şehirden şehire farklılık gösteriyor.

Kaynak: Coke Pays Employees to Breathe China's Air (Bloomberg View)

Ayrıca Chris Yeh, Ben Casnocha ve Reid Hoffman’ın “Görev Süreleri Yeni İşveren Çalışan İlişkisi” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş