Belki de İşe Yönetim Kurulundan Başlamalısınız

19 Eylül 2014, Cuma

Wall Street Journal’da yayınlanan bir çalışmaya göre, (9-10 yöneticili) küçük yönetim kurullarına sahip büyük şirketler paydaş kazanımında yüzde 8,5 gibi bir oranla rakiplerinden üstün gelirken, (13-14 kişilik) büyük yönetim kurullarına sahip şirketler yüzde 10,85 ile beklenenden daha düşük bir performans sergiledi. Araştırma sonucuna, 2011-2014 yılları arasında piyasa değeri en az 10 milyar dolar olan yaklaşık 400 şirketin analiz edilmesiyle ulaşıldı. Bu performans boşluğunun sebebi bilinmiyor ama küçük çaplı yönetim kurullarının daha kararlı, tutarlı ve birbirlerine bağlı olduğu söyleniyor.

Kaynak: Smaller Boards Get Bigger Returns

Ayrıca Marc A. Feigen ve Richard D. Parsos’ın “Yönetim Kurulunda Sessiz Devrim” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş