Bürokrasi ve hiyerarşinin ün saldığı kamusal alanlar, genç Amerikalıların devlet görevlerinden uzaklaşmasına yardımcı oluyor. Wall Street Journal’a göre, henüz mezun olmamış öğrencilerden oluşan bir grupla yapılan çalışmada mühendislik öğrencilerinin yalnızca yüzde 2,4’ü, işletme öğrencilerininse yüzde 1’den az bir kısmı ideal işverenler olarak resmi daireleri düşündüklerini belirtti. 2013 yılında federal işgücünün yalnızca yüzde yedisi 30 yaşın altındaydı, 1975 yılında bu rakam yüzde 20’nin üstündeydi. Devlet, genç işçileri dijital çağa kaptırıyor gibi görünüyor.

Kaynak: U.S. Government Struggles to Draw Young, Savvy Staff

Ayrıca “Gençler Genç Şirketlerde Daha Çok Kazanıyor” isimli rakam yazısı da ilginizi çekebilir.