Amerikan Psikoloji Derneği’nin yaptığı yeni bir araştırmaya göre, işten çıkarılmalar, artmayan maaşlara karşılık artan iş yükü gibi olumsuzluklara rağmen, Amerikalı çalışanların yüzde 70’i genel anlamda işinden memnun. Bu iyi haber. Kötü haberse, araştırma katılımcılarının yüzde 25’inden fazlasının kendini değerli hissetmemesi ve işverenlerine güvenmemesi. Peki bunun sebebi ne? Kısıtlı büyüme imkanları ve açık sözlü olmayan patronlar. Son yıllarda çalışanlar ekstradan çok daha fazla saat çalıştıktan sonra, harcadıkları çaba için takdir edilmediklerini ve bu ekstra eforun ödüllendirilmediğini düşünüyor. İşverenler bu duruma el atmazsa, memnuniyet oranı gittikçe azalacak ve güvensizlik artacak.

Gretchen Gavett’in “Why a Quarter of Americans Don’t Trust Their Employers” adlı makalesinden uyarlandı.

Ayrıca “Memnuniyet Asla Bedavaya Gelmez” isimli tüyo yazısı da ilginizi çekebilir.