Yöneticilerin zorluk çektiklerine dair şüphe yok. Dijitalleşmenin yükselişi, pandeminin yol açtığı aksamalar ve diğer gelişmelerin arasında yöneticiler her zamankinden daha çeşitli sorumluluklar edindi. Yakın zamanda yapılan bir anket, yöneticilerin yüzde 54’ünün işlerinden dolayı yorgunluk ve stresten musdarip olduklarını gösteriyor. Bu arada, çalışanların yalnızca yüzde 50’si yöneticilerinin önümüzdeki iki yıl içinde ekiplerinin başarılı olmasına yardımcı olabileceğine inanıyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
