Büyük İstifa ve Sessiz İstifa dalgaları, iş hayatı dinamiklerini derinden dönüştüren uzaktan ve hibrit çalışma biçimleri, pandemi sonrası yaşanan ekonomik daralmalar, bölgesel savaşların getirdiği zorlayıcı pazar koşulları… Hızlı dijitalleşmenin tetiklediği zorlu paradigma değişiminden geçerken, tüm bu gelişmeler iş dünyasının omuzlarına yepyeni sorumluluklar yükledi. Ast ve üstlerin uyum içinde çalışabilmeleri, yeni yetenek setleri oluşturabilmek, profesyonellerin şirketlerden beklentilerinin değişmesi, çalışanlar ve organizasyonlar arasında kazan-kazan senaryosu yaratmanın önemini bir kez daha gözler önüne serdi.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
