Yeni Kurum Adamları (Ve Kadınları)

Mart 2017

Daha fazla içerik için

Halk arasındaki yaygın inanışa göre; Y Kuşağı, bir şirkette kısa süre vakit harcamanın –hatta daha da iyisi kendi şirketini kurmanın- başarıya giden yol olduğunu düşünen ve sürekli iş değiştiren bir kuşak. Fakat Amerika’da 18-34 yaş arası 1200 yetişkinle yapılan bir anket, aslında birçok insanın inanışının bu yönde olmadığını ortaya koyuyor.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş