CAPGEMINI RESEARCH INSTITUTE tarafından 500 yöneticiyle gerçekleştirilen küresel bir araştırmanın sonuçlarına göre, yapay zekânın ekip toplantılarında aktif kullanımının önümüzdeki üç yıl içinde üç kattan fazla artacağı öngörülüyor. Araştırmaya katılan yöneticiler, yapay zekânın ekipçe kullanımının toplantıların kalitesini artırmasını ve bunun sonucunda da daha kaliteli sonuçlar elde edilmesini beklediklerini belirtiyorlar. Ancak liderler, bu iyimserliklerinin ileride karşılaşılabilecek meydan okumaları örtbas etmesine izin vermemeliler. Araştırmamız, yapay zekânın ekip çalışmalarına entegre edilmesinin kendiliğinden gerçekleşmediğini ve doğru zemin hazırlanmadan toplantılara dahil edilmesinin katılımı azaltabileceğini, tartışmaların bütünlüğünü bozabileceğini ve işe yönelik sahiplik duygusunu ekipten çekip alabileceğini gösteriyor.
