Bazı çalışanların şirketlerinin sorunlarını dışarıdaki kurumlarla paylaşmalarının nedeni ne olabilir? Geçtiğimiz günlerde yürütülen bir araştırmanın sonuçlarına göre, çalışanların özellikle ücretler konusunda maruz kaldıkları eşitsizlikler, şirkete bağlılıklarını azaltıyor ve onları iş yerinde yaşanan adaletsizliklere karşı daha duyarlı hâle getiriyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et