Kurumsal Yönetişim 2.0

Kurumsal yönetişim bugünlerde yönetim kurullarının gündemdeki konusu olsa da, görece olarak yeni bir çalışma alanı. Kökleri 1930’larda Adolf Berle ve Gardiner Means’in çalışmalarına kadar uzanıyor. Ancak bugünkü manasıyla kurumsal yönetişim, 1970’lerde ortaya çıktı. Ne yazık ki, kamu ve özel sektör kural koyucularının neden oldukları yamalı regülasyonlar ve başarılı kurumsal yönetişimi tanımlayabilecek, kabul edilmiş bir ölçüm sisteminin ortaya konamamış olması, bu konuda iyi uygulamalara...

Ücretsiz Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Ancak kısa bir süreliğine tüm dergi içeriklerine erişim sağlanabilmektedir. Dergi içeriklerini okumak için hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz hbrturkiye.com'a ücretsiz üye olabilir, iş ve yönetim dünyasının kapılarını aralayarak dergi içeriklerine ve tüm arşive 6 Şubat'a kadar sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Bu yazının konusu: KURUMSAL YÖNETİŞİM
Hemen Abone Ol

Sınırsız Erişim Şimdi Senin

Bir yıllık abone olun tüm içerik arşivine sınırsız erişim sağlayın.
ABONE OL

Tüm Arşive Gözatın