Pek az kişi patronu tarafından eleştirilmeyi sever ve yeni bir araştırma insanların patron bir kadın olduğunda bundan daha da rahatsız olduklarını gösteriyor. Araştırmacı bir transkripsiyon işi için 2 bin 700 kişi topladı ve hayali yöneticilerinin cinsiyetini rastgele belirledi. Görevin yarısında “yöneticiler” bir çalışan alt kümesine işi ne kadar iyi yaptıkları konusunda pozitif veya negatif geribildirim verdi. Araştırmacı, çalışanların görevin devamında gösterdiği eforu karşılaştırdı ve görevi tamamlarken gösterdikleri tutumları değerlendirdi.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
