Yalnızlığın, sağlık hizmeti maliyetleri, işe devamsızlık ve işgücü devri üzerindeki etkileri son yıllarda tüm dikkatleri üzerine çekiyor. ABD Sağlık Dairesi Başkanlığı ve Dünya Sağlık Örgütü’nün işverenleri şirketlerde yaşanan sosyalleşme eksikliği sorununun çözümü için gerekli adımları atmaları için çağırmasına, artan farkındalığa ve tüm çabalara rağmen bu problemin üstesinden bir türlü gelinemiyor. Gallup’un 2024 Küresel İş Yerinin Durumu raporuna göre dünya çapında her beş çalışandan biri kendini iş yaşamında yalnız hissediyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
