Batılı çok uluslu şirketlerin Asyalı yöneticileri neden bu kadar sık işten ayrılıyor? Merkezi gelişmiş ülkelerde olan çok uluslu şirketlerin liderleri Asya’da yöneticilerin işten ayrılma oranının yüksekliğini çoğu zaman kadere bağlarlar. Bu, yüksek büyümenin kaçınılmaz yan ürünlerinden biri değil midir? Aslında değildir.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
