University of Georgia’dan Jie (Jack) He ve Indiana University’den Xuan Tian’ın çalışmasına göre; analist sayısı çok olan şirketler, diğer şirketlere kıyasla daha az sayıda patent üretiyor. Örneğin bir analistini işten çıkaran bir şirket bunu takip eden üç yıl içinde, herhangi bir analistini işten çıkarmayan benzer bir şirkete oranla, ortalama yüzde 18,2 daha fazla patent üretiyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
