Ekibinizi Bilinmeze Sürüklemek

Aralık 2014

Daha fazla içerik için

MEŞHUR İNOVASYON liderlerine, sıradan bir MBA programında öğretilen geleneksel yönetim uygulamaları hakkında ne düşündüklerini sorun. Oldukça güçlü tepkilerle karşılaşacaksınız. PayPal, Tesla ve SpaceX kurucu ortağı Elon Musk’ı ele alalım. “Şirketlerimde takındığım tutum şudur: Bir kişiyi MBA yaptığı için değil, MBA yapmasına rağmen işe alıyoruz.” Yahut Intuit’in kurucu ortağı Scott Cook’u ele alalım: “MBA yapan kişiler bize geldiğinde, onları en baştan eğitmemiz gerekiyor.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş