Değerler Uyumu Yaratabilmek

Aralık 2022

Daha fazla içerik için

Yılın son günlerine adım atarken dünya ekonomilerinde belirsizliğin hakim olduğuna, iş dünyasının kritik bir paradigma değişiminden geçtiğine tanıklık ediyoruz. Organizasyonlar gelecek planlarını yaparken birlikte güvenle ilerleyecekleri yol arkadaşlarına her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyuyorlar. Şirketlerin iyi oluş halinde ise liderler ve çalışanların performansları kritik önemde. Bu bağlamda organizasyonların çalışanlar nezdinde yüksek iş memnuniyetini sağlamaları gerekiyor. Görünen o ki, işveren ve çalışanlar arasındaki değerler uyumunu gözetmek, 2023 yılında da gündemin öncelikli konuları arasında yer alacak.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş