İş dünyasının çoklu krizlerden geçtiği ve sancılı bir dönüşüm süreci yaşadığı bugünlerde yöneticilerin işi her zamankinden zor. Geçmişte liderler ağırlıklı olarak finansal büyüme ya da takım çalışması gibi konularda güçlük yaşarken bugün aynı dünyamızın krizleri gibi çoklu zorlukların üstesinden gelmeye çalışıyorlar. Çeşitlilik, kapsayıcılık ve hakkaniyet konularının çalışanlar için giderek daha önemli hale gelmesi ve bu yöndeki hassasiyetlerin artması bir yana, toplumsal ve siyasi gelişmelerin ekonomik daralmayla birleşmesi profesyonelleri daha gergin ve öfkeli kılıyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
