CEO Kovuldu Mu Kovulmadı Mı?

Kasım 2017

Daha fazla içerik için

Kurumsal hüsnütabirlerden pek azı, bir yöneticinin -bütün gözlemcilere kovulduğunun işareti olan- “ailesiyle daha çok zaman geçirebilmek için” istifa ettiği açıklamasından daha yaygındır. Ancak bundan emin olmak genelde zordur. Finans gazetecisi Daniel Schauber bir istifanın ne kadar gönüllü olduğunu ölçmek için “kovulma skoru” adında bir model geliştirdi.

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş