ZORLU KONUŞMALAR

Zor Bir Kararı Ekibinize Nasıl İletmelisiniz?

Joseph Grenny

19 Nisan 2023, Çarşamba

Bir defasında büyük bir telekomünikasyon şirketi tarafından 300 kıdemli yöneticiye sekiz saatlik bir seminer vermem için işe alınmıştım. Seminere başlamama dakikalar kalmışken sorumlu olan yönetici omzuma elini koydu ve kulağıma fısıldayarak “Sen başlamadan önce yapmam gereken önemli bir duyuru var. Fazla uzun sürmez” dedi. Bunun üzerinde durmadım ve hazırlık yapmaya devam etti...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.