ÇALIŞAN MOTİVASYONU

Yöneticilerin Sıklıkla Düştükleri Bir Tuzak: Yıkıcı Motivasyon

Gökhan Kara

22 Ağustos 2023, Salı

Yöneticilerin en önemli görevleri; çalışanlarının kendi potansiyellerini ortaya çıkarmalarını sağlamak, bilgi ve tecrübeleriyle onları yönlendirmek, işlerin doğru şekilde yapıldığından emin olmak ve çalışanların motivasyonlarını artırarak daha kaliteli, hızlı, yenilikçi işlerin hayata geçtiğinden emin olmaktır. Bence bu görevler arasında çoğunlukla sınıfta kalınan konu: Motivas...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.