Yöneticiler Değişim Yorgunluğuyla Nasıl Mücadele Edebilir?

11 Mayıs 2022, Çarşamba

Yeniden yapılanmalar, liderlik değişimleri, yeni teknolojiler… Covid öncesi dönemde birçok çalışan halihazırda değişim yorgunluğu yaşıyordu. Bu durum, çok sayıda ve ardı ardına gelen kurumsal değişiklikler karşısında hissizleşme veya bunalma duygusu olarak tanımlanıyor....

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş