Yapay zekâ ve otomasyon, günümüzde insan kaynakları (İK) yönetiminin geleceğini şekillendiren kritik unsurlar haline geliyor. Birçok işletme, bu yeni teknolojileri kullanarak verimliliklerini artırmayı ve süreçlerini optimize etmeyi hedefliyor. Ancak, bu yeni araçların kullanımında yapılan hatalar, hızlı ve yanlış karar alma riskini ortaya çıkarıyor. ...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et