ÇALIŞAN MOTİVASYONU

Yan Haklar: Maliyet Kalemi mi, Sadakat Yatırımı mı?

Can Taşçıoğlu

26 Aralık 2025, Cuma

İş dünyası, son yıllarda çalışan beklentilerindeki sarsıcı değişimle karşı karşıya. Artık bir işe başvuranlar, sadece parasal gelirlerini değil, aynı zamanda yan haklarını da maaş kadar etkili bir kriter olarak görüyor. Geleneksel yaklaşımla, yan haklar genellikle sabit bir maliyet kalemi olarak bütçelenir ve tek tip bir paket halinde sunulur. Oysa bu durağan paketler, özellikl...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.