2026’nın Gerçek Kırılma Noktası: Yapay Zekâdan Organizasyonel Zekâya Geçiş

29 Aralık 2025, Pazartesi

Son birkaç yıl, iş dünyasının yapay zekâyı ilk kez geniş ölçekte, iş süreçlerinde uygulamaya aldığı bir dönem oldu. Bu dönem, yapay zekânın vaatlerinin gerçek hayatla karşı karşıya geldiği bir stres testi işlevi gördü. Şirketler pilot projeler, PoC’ler, hackathon’lar ve inovasyon girişimleriyle yapay zekâyı farklı alanlarda denedi, potansiyelini gördü, sınırlarını deneyimledi. ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş