Sponsor Eksikliği, Kadınları Liderlik Basamaklarını Tırmanmaktan Alıkoyuyor

9 Aralık 2019, Pazartesi

Çok az sayıda kadın çalıştığı organizasyonda zirveye ulaşıyor ve bunun en önemli nedenlerinden biri, tepe yönetici pozisyonlarında yükselmenin ön koşulu olan yüksek riskli görevlendirmelerin kendilerine gelmemesi. Bunun nedeni çoğu zaman kadınların basamak vazifesi görecek bu işleri almasını talep eden ve sağlayan güçlü sponsorların eksik olması. Kadınların yükselmek için ihtiy...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Bu yazının konusu: CİNSİYET
Önerilen Konular:
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş