Yönetim toplantılarında sıkça duyduğumuz bazı konuşmalar var. Stratejimiz çok net ama arzu ettiğimiz hızda ilerleyemiyoruz. Değişimi görüyoruz, ayak uyduruyoruz ama daha iyisini yapabiliriz. Bu konuşmaları yeni hedefler, yeni KPI’lar, yeni projelerin başlatılması takip eder. Sonra, daha sıkı takip edelim, daha çok zorlayalım, daha hızlanalım ifadeleri gelir. Bu refleksler sorun...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
