Yetenek yönetimi programları çoğu zaman kazananlar üzerinden anlatılır. Yetenek havuzuna girenler duyurulur, terfi edenler tebrik edilir, potansiyel olarak belirlenenler geleceğin liderleri olarak lanse edilir. Ancak bu sürecin genellikle gözden kaçan bir tarafı vardır: Seçilmeyenler....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et