Şirketinizin Toksik Kültürü Ekiplerinizi Etkilemesin

18 Eylül 2019, Çarşamba

Bazen en iyi niyetli yöneticiler bile utanç duydukları şeyler yapar. Jan de bunlara bir örnek. Jan ayarı belli olmayan ve biraz hakaret içeren mizacıyla tanınıyor. Hatta bu güçlü yönlerinden biri olarak görülüyor. İnsanları güldürüyor. Ama bana söylediğine göre, başkası üzerinden yaptığı her şakada garip hissediyor. Davranışlarının şahsi değerleriyle doğrudan çelişmesinden raha...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş