ORGANİZASYONEL KÜLTÜR

Şirkete Değer Yaratmak ve Katmak Ne Demek?

Metin Pişkinoğlu

13 Ağustos 2014, Çarşamba

Güncel iş literatürüne bakıldığında görülüyor ki, neredeyse tüm yazıların bir köşesinde ya da borsada işlem gören şirketlerde sürekli olarak yönetimin şirkete “değer yaratması ve katması” kavramlarından bahsediliyor. Bahsedilen değer katma ve yaratma işleminin öncelikle şirkete yeni sabit kıymetler almakla bir ilişkisinin olmadığını not ederek yazımıza başlayalım. Investop...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.