KENDİNİ YÖNETMEK

Öz Farkındalık Neden Her Zaman Değişim Yaratmıyor?

Aslıhan Ozan

28 Temmuz 2026, Salı

Öz farkındalık, gelişim süreçlerinin en çok önem verilen alanlarından biri. Kendimizle ilgili farkındalık kazanmak, davranışlarımızın etkisini görmek ve gelişim alanlarımızı keşfetmek önemli bir başlangıç noktası. Ancak bu farkındalıklar her zaman davranış değişikliğine dönüşmüyor. Bu yazı, öz farkındalık ile davranış değişikliği arasındaki boşluğu ve bir davranışın maliyetini ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.