Martin, kendi departmanını kapsayan büyük çapta bir yeniden yapılandırma görevinden sorumlu bir yönetici ekibinin üyesiydi. Görevini düzgün yerine getirebilmek onda büyük bir baskı oluşturuyordu. Fakat bütün bu strese ve iş yüküne rağmen Martin işinden zevk alıyordu ve bir fark yaratmak istiyordu....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
