Özellikle son yıllarda çeşitliliğin hakim olduğu çalışma ortamlarının daha yaratıcı olduğunun anlaşılmasıyla, iş yaşamında çeşitlilik şirketlerce teşvik edilmeye başladı. İş yerinde çeşitlilik anlayışının yaş, cinsiyet, din ve etnik köken gibi geniş bir yelpazeyi kapsadığı söylenebilir. Bu çeşitlilik faktörleri arasında en dikkat çekici olanlarından biri ise cinsiyettir....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
