Açık bir pozisyon için en uygun adayı arama süreçlerinde şirketler genellikle gereksiz bir para saçar. Resesyonun halen hissedilen etkilerinden ve yetenek arzının da fazlalığından dolayı olsa gerek, işe alım yapacak olan yöneticiler adaylar konusunda oldukça seçici olurken, pozisyonların çoğu uzun süre boş kalıyor. Ama onları bu tutumlarından ötürü suçlayamayız da. Yanlış kişi...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
