Mükemmel Adayı İşe Almayın

12 Nisan 2013, Cuma

Açık bir pozisyon için en uygun adayı arama süreçlerinde şirketler genellikle gereksiz bir para saçar. Resesyonun halen hissedilen etkilerinden ve yetenek arzının da fazlalığından dolayı olsa gerek, işe alım yapacak olan yöneticiler adaylar konusunda oldukça seçici olurken, pozisyonların çoğu uzun süre boş kalıyor. Ama onları bu tutumlarından ötürü suçlayamayız da. Yanlış kişi...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş