İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İşveren Markasında Örgütsel Bağlılığın Rolü

Gizem Gökyer

27 Ekim 2021, Çarşamba

Son yıllarda hızla gelişen teknoloji ve değişen rekabet ortamı ile birlikte günümüz şirketlerinin işleyişi de farklı bir hale geldi. Eskiden çok fazla çalışanın yaptığı işi günümüzde bir makine ya da basit bir yazılım yapabiliyor. Bu durum şirketlerin çok sayıda çalışandan ziyade, az ama yüksek nitelikli çalışanlara ihtiyaç duymasına yol açıyor. Günümüzde yüksek nitelikli çalış...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.