İş dünyasında sonuç çabadan önemlidir. Çünkü sonuç odaklı bir kültürün, dünyanın parçasıyız. İstemek, denemek, uğraşmak, çaba göstermek bir nebze takdir görürken iş sonuca bakıyor. Sonuçların arzu edildiği gibi olması için performansın iyi olması gerekiyor. İyi performans ise doğru motivasyon ile oluyor. Peki, motivasyon ve performansın düşük olmasının temelinde yatan olgular n...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
HEMEN ABONE OL

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş