
İK projelerinde en büyük sorunlardan biri, rollerin ve sorumlulukların net olmamasıdır. Bu belirsizlik karar alma süreçlerini yavaşlatır, iş tekrarına yol açar ve projeleri başarısızlığa sürükler. Gallup ve Workhuman ortaklığında gerçekleştirilen araştırmaya göre, iş yerinde kendilerinden ne beklendiğini net bir şekilde bildiğini güçlü bir şekilde belirten çalışanların, tükenmi...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et