İŞ HUKUKU

İnsan Kaynakları Ekipleri İçin Kişisel Verilerin Korunması Rehberi

Av. Furkan Ökse

1 Ekim 2026, Perşembe

İnsan kaynakları ekipleri, bir çalışanın kuruma başvurduğu ilk andan işten ayrıldığı güne kadar çok sayıda kişisel veriyle çalışıyor. Özgeçmişler, iletişim ve bordro bilgileri, performans kayıtları, izinler, sağlık verileri, disiplin süreçleri ve çıkış görüşmeleri bu veri setinin bir bölümünü oluşturuyor. Bu nedenle kişisel verilerin korunması, İK ekipleri açısından günlük işle...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.